{"id":44800,"date":"2023-09-06T09:34:27","date_gmt":"2023-09-06T15:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=44800"},"modified":"2023-09-06T09:34:32","modified_gmt":"2023-09-06T15:34:32","slug":"la-inteligencia-artificial-y-la-capacitacion-urgente-en-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=44800","title":{"rendered":"La Inteligencia Artificial y la capacitaci\u00f3n urgente en IA"},"content":{"rendered":"\n
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MAP. Ricardo Meza Dom\u00ednguez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e9xico.- Un reciente estudio de AMD que encuest\u00f3 a 2,500 l\u00edderes globales de TI resalta el potencial del IA para mejorar la eficiencia laboral, con un 67% reconociendo sus beneficios. Pero un 40% de los trabajadores tendr\u00e1n que volver a capacitarse en los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os debido a la IA.<\/p>\n\n\n\n

Deber\u00e1s renovarse y volver a capacitarse ya que el futuro demanda capacitaci\u00f3n urgente en Inteligencia Artificial, en todos los \u00e1mbitos. Los ejecutivos estimaron que el 40 % de su fuerza laboral tendr\u00e1 que volver a capacitarse debido a la implementaci\u00f3n de la IA, lo que suma 1400 millones de los 3400 millones de personas en la fuerza laboral mundial, seg\u00fan el Banco Mundial.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s del 50% de los l\u00edderes de TI a\u00fan no han explorado las \u00faltimas aplicaciones de procesamiento de lenguaje natural (NLP) como ChatGPT. Aunque m\u00e1s de la mitad de los l\u00edderes creen que sus organizaciones no est\u00e1n preparadas para implementar el IA en este momento, m\u00e1s de dos tercios est\u00e1n asignando presupuestos para futuros proyectos de IA.<\/p>\n\n\n\n

Es imprescindible la capacitaci\u00f3n para estar al d\u00eda con la IA, ya que los programas de capacitaci\u00f3n continua ayudan a los empleados a aprender de manera proactiva y permanente. Esto fomenta una cultura de crecimiento y les da a los empleados las habilidades que necesitan para tener \u00e9xito en su desempe\u00f1o laboral.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente muchas personas est\u00e1n pensado en c\u00f3mo la inteligencia artificial podr\u00e1 impactar en su trabajo, resulta que muchos de los empleados tendr\u00e1n que aprender nuevas habilidades en los pr\u00f3ximos a\u00f1os gracias al avance vol\u00e1til de la IA. De acuerdo con un nuevo estudio de IBM, el 40% de los trabajadores a nivel mundial necesitar\u00e1n capacitaci\u00f3n adicional debido a la automatizaci\u00f3n de tareas en el lugar de trabajo en muchos de los niveles de producci\u00f3n y venta.<\/p>\n\n\n\n

Debido al Impacto de la Inteligencia Artificial en los trabajos actuales y la implementaci\u00f3n de la misma, muchos puestos de trabajo cambiar\u00e1n y las habilidades requeridas evolucionar\u00e1n. Los investigadores estiman que aproximadamente los empleados necesitar\u00e1n desarrollar nuevas competencias en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Aunque esto puede sonar alarmante, los ejecutivos creen que la IA complementar\u00e1 los roles de los empleados en lugar de reemplazarlos.<\/p>\n\n\n\n

Muchos dicen que la IA est\u00e1 tomando el control de tareas repetitivas y rutinarias, lo que permitir\u00e1 a los empleados centrarse en tareas de mayor valor que requieren juicio humano, empat\u00eda y creatividad. Las habilidades blandas como la colaboraci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y la resoluci\u00f3n de problemas ser\u00e1n fundamentales. Tambi\u00e9n ser\u00e1 esencial poseer conocimientos t\u00e9cnicos actualizados, ya que la tecnolog\u00eda avanza r\u00e1pidamente en todo el mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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