{"id":49982,"date":"2024-01-29T13:19:39","date_gmt":"2024-01-29T19:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=49982"},"modified":"2024-01-29T13:19:45","modified_gmt":"2024-01-29T19:19:45","slug":"reformas-laborales-deben-ser-paulatinas-piden-empresarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=49982","title":{"rendered":"Reformas laborales deben ser paulatinas, piden empresarios"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Dar\u00edo Pale <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Xalapa, Ver.- El presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa (CEMX), Fernando Arana Watty, dio a conocer que las reformas laborales deben ser paulatinas, ya que implicar\u00e1n costos de inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En entrevista se\u00f1al\u00f3 que apoya las propuestas laborales que se han impulsado desde el gobierno de la Rep\u00fablica, y es que, actualmente, se discute en la C\u00e1mara de Diputados una reforma a la Constituci\u00f3n para establecer el derecho a dos d\u00edas de descanso por cada cinco d\u00edas laborados, es decir, la disminuci\u00f3n de 48 a 40 horas como m\u00e1ximo legal permitido por semana.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, para poner en marcha tales disposiciones se requiere la suma de esfuerzos entre el sector y Estado ya que los gastos de inversi\u00f3n para esta transici\u00f3n no ser\u00e1n econ\u00f3micos, refiri\u00f3 el presidente de dicha organizaci\u00f3n\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Coment\u00f3 que, en el caso de la ampliaci\u00f3n de los tiempos de descanso por jornada de trabajo, deben aplicarse gradualmente.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Hay que hacerlo paulatinamente y hay que tomar en cuenta muchos factores; las micro, peque\u00f1as y medianas empresas van a sufrir porque al reducir las horas se va a complicar c\u00f3mo van a atender. Contratar gente en una peque\u00f1a empresa tampoco se puede, el costo se incrementar\u00e1, los costos del seguro social son mensual, no es por hora\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, consider\u00f3 que, la gente tiene que acostumbrarse a ser m\u00e1s productiva, \u201cpero eso no se busca reduciendo un d\u00eda de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas grandes empresas en lugar de tener tres turnos, pasar\u00edan a cuatro; (\u2026) habr\u00eda, incluso, un turno de salida a las 4 de la ma\u00f1ana y a esa hora no hay transporte p\u00fablico, el taxi es muy caro para el trabajador\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo anterior, enfatiz\u00f3 que, la seguridad de las ciudades no es la mejor como para andar caminando de noche, tras concluir una jornada de trabajo en la madrugada.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo dio a conocer que, \u201cpor eso creemos que s\u00ed hay que hacerlo, pero paulatinamente, poco a poco, venimos de una crisis, de una pandemia, tenemos una gran inflaci\u00f3n, tenemos el incremento de los salarios m\u00ednimos, incremento de las vacaciones, todo esto le est\u00e1 pegando al sector empresarial. Lo estamos haciendo con gusto, haciendo un esfuerzo, pero este esfuerzo debe ser en conjunto con el gobierno para as\u00ed poder lograr que todos tengamos un beneficio y un bienestar\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dar\u00edo Pale Xalapa, Ver.- El presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa (CEMX), Fernando Arana Watty, dio a conocer que las reformas laborales deben ser paulatinas, ya que implicar\u00e1n costos de inversi\u00f3n. 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