{"id":65099,"date":"2025-03-25T11:58:14","date_gmt":"2025-03-25T17:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=65099"},"modified":"2025-03-25T11:58:14","modified_gmt":"2025-03-25T17:58:14","slug":"en-empresas-con-politicas-de-menstruacion-no-disminuye-rendimiento-de-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=65099","title":{"rendered":"En empresas con pol\u00edticas de menstruaci\u00f3n no disminuye rendimiento de mujeres"},"content":{"rendered":"<p><strong>Alejandro \u00c1vila<\/strong><\/p>\n<p>Veracruz, Ver.- En las empresas que cuentan con pol\u00edticas de menstruaci\u00f3n el rendimiento de las mujeres trabajadoras no disminuye, menciona el estudio Menstruaci\u00f3n y Productividad Laboral: El Tab\u00fa que Impacta el Resultado del Negocio.<\/p>\n<p>El documento se\u00f1ala que las mujeres expresaron que la productividad disminuye un 91 por ciento durante su menstruaci\u00f3n debido a las molestias menstruales, pero lo hace menos en aquellas empresas que tienen pol\u00edticas al respecto.<\/p>\n<p>Un ejemplo de ello es que en las empresas donde existen pol\u00edticas en torno a las menstruaci\u00f3n, el 33 por ciento de las mujeres consideraron que su productividad no disminuye. A diferencia de lo que sucede con el resto.<\/p>\n<p>\u201cEsta disminuci\u00f3n de la productividad se encuentra directamente relacionada con las experiencias que acompa\u00f1an a las molestias. Por eso, en aquellas empresas que les permiten a las colaboradoras tener alguna medida para mitigar estas molestias, la productividad sufre en menor grado\u201d, indica el documento.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se\u00f1ala que el 48 por ciento de las mujeres necesitan tomar d\u00edas u horas de descanso debido a las molestias, pero tambi\u00e9n se ve impactado si cuentan con alguna pol\u00edtica como licencia menstrual, flexibilidad horaria, entre otras.<\/p>\n<p>En total, de acuerdo con el informe, en las empresas que no tienen pol\u00edticas en torno a la menstruaci\u00f3n las mujeres faltan 8.5 d\u00edas al a\u00f1o si se suman los d\u00edas y horas. En el caso de aquellas que s\u00ed tienen son 7.5<\/p>\n<p>\u201cMuchas mujeres respondieron que no informan ni siquiera a su empresa el motivo por el cual faltan o se ausentan de sus labores, principalmente en aquellas empresas que no cuentan con alg\u00fan tipo de pol\u00edtica respecto a las molestias menstruales\u201d, se\u00f1ala el documento.<\/p>\n<p>Pese a la importancia y la necesidad, \u00fanicamente el 5 por ciento de las mujeres dijeron trabajar en empresas que tienen alg\u00fan tipo de pol\u00edtica al respecto.<\/p>\n<p>Sin embargo, el 75 por ciento de las mujeres aseguraron que es necesario que las empresas proporcionen flexibilidad horaria con \u00e9nfasis en los d\u00edas de menstruaci\u00f3n, el 48 por ciento pidi\u00f3 licencias menstruales, el 48 por ciento realizar pl\u00e1ticas de concientizaci\u00f3n, 44 por ciento contar con pastillas para el dolor y productos de gesti\u00f3n menstrual y 30 por ciento permitir adecuar la carga laboral al ciclo menstrual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alejandro \u00c1vila Veracruz, Ver.- En las empresas que cuentan con pol\u00edticas de menstruaci\u00f3n el rendimiento de las mujeres trabajadoras no disminuye, menciona el estudio Menstruaci\u00f3n y Productividad Laboral: El Tab\u00fa que Impacta el Resultado del Negocio. 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