{"id":75226,"date":"2026-02-25T14:10:37","date_gmt":"2026-02-25T20:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=75226"},"modified":"2026-02-25T14:10:37","modified_gmt":"2026-02-25T20:10:37","slug":"dudas-con-reduccion-de-jornada-laboral-sindicato-de-limpia-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=75226","title":{"rendered":"Dudas con reducci\u00f3n de jornada laboral: Sindicato de Limpia P\u00fablica"},"content":{"rendered":"

Dar\u00edo Pale<\/strong><\/p>\n

Xalapa, Ver.- El secretario general del Sindicato Solidaridad Urbana de los Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa, \u00e1rea de Limpia P\u00fablica, Guillermo Caballero de Jes\u00fas, expres\u00f3 dudas y preocupaciones respecto a la propuesta de reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas semanales, al considerar que no queda claro el beneficio real para la base trabajadora.<\/p>\n

Explic\u00f3 que recientemente participaron en una reuni\u00f3n en el Congreso del Estado de Veracruz, convocada presuntamente por la Secretar\u00eda del Trabajo, donde estuvieron representadas las tres partes: gobierno, empresarios y sector laboral. Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que lejos de aclarar el panorama, salieron con m\u00e1s interrogantes.<\/p>\n

\u201c\u00cdbamos con dudas y creo que salimos con m\u00e1s dudas. Est\u00e1 medio raro el tema de las 40 horas\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n

Dudas sobre horas extra e ISR<\/strong><\/p>\n

Caballero de Jes\u00fas indic\u00f3 que uno de los puntos que genera inquietud es que, aunque se habla de una jornada de 40 horas, en algunos casos se contempla que los trabajadores cubran 12 horas adicionales como tiempo extra, lo que podr\u00eda implicar laborar tambi\u00e9n los s\u00e1bados.<\/p>\n

\u201cTe la venden de 40 horas y como quiera tienes que trabajar el s\u00e1bado. Ah\u00ed est\u00e1 lo contraproducente, no le vemos tanto beneficio\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que, si bien un incremento en horas extra podr\u00eda representar mayores ingresos, tambi\u00e9n podr\u00eda elevar el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), afectando finalmente el ingreso neto del trabajador.<\/p>\n

\u201cEl trabajador busca percibir un poco m\u00e1s, pero ahora es cuando m\u00e1s los friegan con lo del ISR. Ahora cobran impuesto hasta por respirar\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

Impacto en Limpia P\u00fablica<\/strong><\/p>\n

El dirigente sindical subray\u00f3 que el servicio de Limpia P\u00fablica no tiene horario fijo, ya que opera los 365 d\u00edas del a\u00f1o, sin importar d\u00edas festivos o conmemorativos.<\/p>\n

\u201cEl trabajador de limpia p\u00fablica siempre est\u00e1 trabajando, sea d\u00eda festivo, domingo, D\u00eda de la Familia, D\u00eda de la Mujer, lo que sea\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

Detall\u00f3 que la mayor\u00eda del personal sindicalizado pertenece al Apartado B y se rige por condiciones generales de trabajo, donde regularmente se labora de lunes a viernes, mientras que el personal de contrato trabaja de lunes a s\u00e1bado. En este sentido, consider\u00f3 que la reforma podr\u00eda generar diferencias adicionales entre trabajadores de base y de contrato.<\/p>\n

\u201cAh\u00ed es donde vemos que no hay igualdad, existe desigualdad y al final de cuentas terminan trabajando\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que en fechas como el D\u00eda de las Madres o el D\u00eda Internacional de la Mujer, en ocasiones se otorgan permisos a algunas trabajadoras por indicaci\u00f3n superior, pero jefes de \u00e1rea obligan a laborar a personal de contrato bajo el argumento de que no est\u00e1 contemplado en sus condiciones.<\/p>\n

Piden claridad y respeto a los descansos<\/strong><\/p>\n

El l\u00edder sindical afirm\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada ser\u00eda realmente ben\u00e9fica si se garantiza que los trabajadores tengan dos d\u00edas de descanso efectivos por semana, sin que se les obligue a cubrir turnos adicionales.<\/p>\n

\u201cS\u00ed ser\u00eda beneficio, pero que les den sus dos d\u00edas de descanso a la semana\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Finalmente, reiter\u00f3 que el sindicato continuar\u00e1 analizando el tema y solicitando claridad sobre la aplicaci\u00f3n de la reforma, a fin de que no represente una carga adicional ni fiscal ni operativa para los trabajadores del \u00e1rea de Limpia P\u00fablica del Ayuntamiento de Xalapa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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