{"id":78826,"date":"2026-09-08T13:04:26","date_gmt":"2026-09-08T19:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=78826"},"modified":"2026-09-08T13:04:26","modified_gmt":"2026-09-08T19:04:26","slug":"espera-sindicato-resolucion-de-casos-laborales-y-pago-de-laudos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=78826","title":{"rendered":"Espera Sindicato resoluci\u00f3n de casos laborales y pago de laudos"},"content":{"rendered":"

Dar\u00edo Pale<\/strong><\/p>\n

Xalapa, Ver.- El Sindicato de Empleados del Poder Ejecutivo de Veracruz mantiene pendientes diversos casos laborales, principalmente relacionados con el pago de laudos, nombramientos definitivos, antig\u00fcedad, prestaciones y seguridad social para trabajadores de distintas dependencias estatales, inform\u00f3 su secretario general, Acdmer Antonio Galicia Campos.<\/p>\n

Explic\u00f3 que, mediante juicios laborales y amparos promovidos por la organizaci\u00f3n sindical, 33 trabajadores de la CIOB obtuvieron resoluciones favorables para recibir su nombramiento definitivo como trabajadores de base; sin embargo, a\u00fan est\u00e1 pendiente el cumplimiento de los pagos derivados de los laudos.<\/p>\n

Detall\u00f3 que originalmente el sindicato promovi\u00f3 un amparo para 144 trabajadores, con el objetivo de que se les aplicara la clave sindical. No obstante, la cifra se redujo debido a que algunos trabajadores fallecieron, otros obtuvieron su base durante el proceso y algunos m\u00e1s dejaron de pertenecer a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Actualmente, dijo, son 90 trabajadores los que permanecen dentro del procedimiento, de los cuales 57 tienen pendientes distintos tr\u00e1mites laborales, principalmente en dependencias como la Contralor\u00eda General del Estado, SEDARPA, la Secretar\u00eda de Finanzas, Protecci\u00f3n Civil, Turismo y Comunicaci\u00f3n Social, adem\u00e1s de trabajadores de la propia SIOP.<\/p>\n

Galicia Campos se\u00f1al\u00f3 que, de acuerdo con las reuniones sostenidas con la Secretar\u00eda de Finanzas, el primer paso ser\u00e1 regularizar la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores mediante el otorgamiento de nombramientos definitivos, para posteriormente aplicarles la clave sindical y garantizarles el acceso a las prestaciones correspondientes.<\/p>\n

Indic\u00f3 que algunos trabajadores no demandaron el reconocimiento de su antig\u00fcedad ni de determinadas prestaciones, por lo que en esos casos \u00fanicamente se deber\u00e1 cumplir con el otorgamiento del nombramiento definitivo, su incorporaci\u00f3n a los programas de seguridad social y la aplicaci\u00f3n de la clave sindical.<\/p>\n

En otros casos, explic\u00f3, los trabajadores llevan procesos jur\u00eddicos en los que reclamaron antig\u00fcedad, seguridad social y prestaciones econ\u00f3micas. Cuando los tribunales ya emitieron resoluciones favorables, las autoridades est\u00e1n obligadas a cumplirlas.<\/p>\n

Como ejemplo, mencion\u00f3 el caso de un trabajador de la Contralor\u00eda General del Estado, adulto mayor, con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de servicio, quien incluso ha solicitado p\u00fablicamente a la gobernadora que se cumpla la sentencia que le reconoce sus derechos laborales.<\/p>\n

\u201cYa estamos en la etapa de ejecuci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 el dirigente sindical, al se\u00f1alar que algunos de estos procedimientos comenzaron hace aproximadamente seis a\u00f1os, debido a lo prolongado que pueden resultar los juicios laborales.<\/p>\n

Consider\u00f3 que deber\u00eda existir un procedimiento m\u00e1s \u00e1gil, particularmente porque la propia Secretar\u00eda de Finanzas establece requisitos jur\u00eddicos para trasladar una plaza de empleado temporal administrativo a un nombramiento definitivo o de base.<\/p>\n

Lament\u00f3 que durante los a\u00f1os que han durado estos procedimientos cinco trabajadores fallecieron, por lo que ahora el sindicato tambi\u00e9n exige que se cumpla con el pago del seguro institucional correspondiente a sus viudas.<\/p>\n

El dirigente explic\u00f3 que las cantidades econ\u00f3micas reclamadas var\u00edan dependiendo de cada caso. Algunos trabajadores podr\u00edan recibir entre 400 mil, 500 mil, 800 mil y hasta un mill\u00f3n de pesos, de acuerdo con las prestaciones y derechos reconocidos en las resoluciones judiciales.<\/p>\n

Puso nuevamente como ejemplo al trabajador de la Contralor\u00eda con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de servicio, quien, asegur\u00f3, durante todo ese tiempo no recibi\u00f3 determinadas prestaciones establecidas en las condiciones generales de trabajo y tampoco cont\u00f3 con seguridad social en los t\u00e9rminos reclamados.<\/p>\n

\u201cLo que deber\u00eda tener es una jubilaci\u00f3n justa\u201d, se\u00f1al\u00f3 Galicia Campos.<\/p>\n

Respecto a la posibilidad de realizar movilizaciones para exigir el cumplimiento de las resoluciones, afirm\u00f3 que la lucha sindical se mantiene de manera permanente, aunque actualmente la organizaci\u00f3n atraviesa por el proceso de renovaci\u00f3n de su Comit\u00e9 Ejecutivo Estatal.<\/p>\n

Precis\u00f3 que la mayor\u00eda de los trabajadores otorg\u00f3 nuevamente su confianza al actual comit\u00e9 para continuar con la representaci\u00f3n sindical y asegur\u00f3 que mantendr\u00e1n la misma l\u00ednea de trabajo con la que fue creado el sindicato.<\/p>\n

Record\u00f3 que una de las principales causas que dieron origen a la organizaci\u00f3n fue la defensa de trabajadores que durante a\u00f1os no ten\u00edan acceso a recategorizaciones ni a una representaci\u00f3n sindical, particularmente los empleados temporales administrativos, quienes eran considerados trabajadores de confianza o simplemente como personal temporal.<\/p>\n

Asegur\u00f3 que, mediante estudios jur\u00eddicos y los procedimientos promovidos por el sindicato, se ha demostrado que estos empleados tienen derechos reconocidos por la legislaci\u00f3n estatal.<\/p>\n

\u201cCon los laudos hemos demostrado que no solamente son trabajadores de base, sino que deben tener su nombramiento definitivo, su antig\u00fcedad y su integraci\u00f3n a la seguridad social\u201d, sostuvo.<\/p>\n

Finalmente, inform\u00f3 que el sindicato cuenta con aproximadamente 700 agremiados. De ellos, alrededor de 400 ya cuentan con toma de nota, mientras que otros 300 se encuentran en proceso de reconocimiento formal ante las autoridades laborales.<\/p>\n

Galicia Campos critic\u00f3 que la obtenci\u00f3n de una toma de nota pueda prolongarse durante a\u00f1os, pese a que, desde su perspectiva, deber\u00eda resolverse en pocos d\u00edas.<\/p>\n

\u201cTenemos la experiencia de hasta dos a\u00f1os para una toma de nota, cuando algo deber\u00eda resolverse en tres d\u00edas\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n

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