{"id":9286,"date":"2020-12-19T13:51:28","date_gmt":"2020-12-19T19:51:28","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=9286"},"modified":"2020-12-19T13:51:31","modified_gmt":"2020-12-19T19:51:31","slug":"salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentroinformativo.com.mx\/?p=9286","title":{"rendered":"Salario M\u00ednimo"},"content":{"rendered":"\n

N\u00fameros Rojos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Brenda Caballero<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si algo le reconozco al gobierno de L\u00f3pez Obrador es su inter\u00e9s por incrementar el salario m\u00ednimo en el pa\u00eds, aunque eso tambi\u00e9n represente una polarizaci\u00f3n en la poblaci\u00f3n: trabajadores contra empresarios.<\/p>\n\n\n\n

Desde que inici\u00f3 su mandato, cada a\u00f1o se ha incrementado el salario m\u00ednimo. Y para 2021 el aumento equivaldr\u00eda al 60 por ciento. Recordemos que al llegar en 2018, estaba en 88 pesos con 36 centavos y para 2019 propuso un incremento de 15 por ciento quedando en 102 pesos con 68 centavos; para 2020, 123 pesos con 22 centavos, y para 2021 ser\u00e1 de 141 pesos con 70 centavos. As\u00ed lo inform\u00f3 la Conasami. \u00c9ste es el m\u00ednimo que nos aplica a los veracruzanos. Para la zona de la frontera norte pasar\u00e1 de 185 pesos con 56 centavos, a 213 pesos con 39 centavos.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la encuesta telef\u00f3nica de Ocupaci\u00f3n y Empleo del Inegi actualizada al mes de junio de 2020, 24 de cada 100 personas ganan un salario m\u00ednimo, mientras 37 de cada 100 ganan dos salarios m\u00ednimos. Con ello estar\u00edamos diciendo que 61 de cada 100 personas en el pa\u00eds ganan m\u00e1ximo 2 salarios m\u00ednimos. Esa es una raz\u00f3n por la que la Coneval dice que m\u00e1s del 50 por ciento de la poblaci\u00f3n vive en la pobreza.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY para qu\u00e9 sirven 123 pesos diarios, si posiblemente 23 pesos se usen en transporte? Estar\u00edamos hablando que quedan 100 pesos al d\u00eda para comer. Pero \u00bfQu\u00e9 pasa cuando se tienen hijos? Realmente no alcanza para comer, vestir, educaci\u00f3n, servicios y menos para entretenimiento de una familia. Y ni siquiera contempl\u00e9 arrendamiento.<\/p>\n\n\n\n

Sin lugar a dudas es totalmente necesario un aumento salarial ya que dicha cantidad ni para la canasta b\u00e1sica alcanza.<\/p>\n\n\n\n

Entonces \u00bfPor qu\u00e9 algunos empresarios se reh\u00fasan a la propuesta de incremento? En realidad, el aumento del 15 por ciento en el salario base implica mucho m\u00e1s para ellos, ya que para darlos de alta en el IMSS debe ser con el salario diario integrado que contempla las prestaciones sociales como 15 d\u00edas de aguinaldo, 6 de vacaciones por el primer a\u00f1o y 25 por ciento de prima vacacional. Por lo que en realidad, el salario de 141 pesos con 70 centavos se convierte en 148.10. Con ese salario se pagar\u00e1n las cuotas al IMSS y al Infonavit. Aparte s\u00famele la parte correspondiente del Impuesto Sobre Erogaciones del 3 por ciento. \u00bfDe verdad el empresario puede pagar todo ello?<\/p>\n\n\n\n

Si bien hay empresarios que tienen el poder adquisitivo para solventar los aumentos de salarios y cuotas sociales, hay otros para los que es imposible y m\u00e1s estando en temporada de pandemia, donde no hay ingresos y lo que va saliendo sirve apenas para cubrir impuestos, gastos fijos y algunas materias primas.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, mientras para los trabajadores es bueno, para los empresarios puede ser malo, y no porque sean abusivos y hasta usureros, sino porque simplemente no les da para pagar. As\u00ed lo han manifestado representantes de comerciantes y empresarios.<\/p>\n\n\n\n

Este hecho sin duda ha abierto discusiones y polarizado el ambiente, pues impactar\u00e1 en primer lugar a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas quienes al no poder pagar los salarios y las prestaciones de los empleados se ver\u00e1n obligados a reducir su plantilla laboral, originando desempleo y hasta el cierre de sus puertas.<\/p>\n\n\n\n

Entonces \u00bfel incremento al salario es malo o bueno? Todo depender\u00e1 desde el lugar donde se mire (empresario o trabajador), pero al final traer\u00e1 repercusiones negativas tanto en patrones y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

@NumerosRojos_BC<\/p>\n\n\n\n

caballero_brenda@hotmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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