Darío Pale
Xalapa, Ver.- En Veracruz existe talento y profesionistas altamente capacitados; sin embargo, la falta de industrias especializadas obliga a muchos jóvenes a buscar oportunidades laborales en otros estados del país, señaló Bernardo Martínez Ríos, presidente del Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa.
El dirigente empresarial destacó el reciente nombramiento del Xalapeño Aureliano Hernández Palacios Cardel al frente de la Auditoría Superior de la Federación (ASF), lo cual —dijo— demuestra que en la entidad hay profesionistas con capacidad y trayectoria para ocupar cargos de gran responsabilidad.
“Hoy tenemos el orgullo de tener un auditor xalapeño, un hombre con trayectoria, experiencia y capacidad. Ha trabajado en el Gobierno de la Ciudad de México, en áreas como obras públicas y salud, además de tener más de siete años dentro de la Auditoría Superior de la Federación”, expresó.
Martínez Ríos agregó que el nuevo titular del organismo fiscalizador también ha planteado impulsar políticas de inclusión y participación de las mujeres, lo que consideró un aspecto positivo dentro de su proyecto de trabajo.
El líder empresarial subrayó que el caso del nuevo auditor refleja el potencial profesional que existe en Veracruz, aunque lamentó que muchos jóvenes egresados de universidades locales deban migrar a otros estados para desarrollarse laboralmente.
Indicó que en la capital del estado existen instituciones educativas que cada año forman profesionistas preparados, como la Universidad Veracruzana, el Instituto Tecnológico Superior de Xalapa y la Universidad Anáhuac, entre otras.
No obstante, señaló que muchos de estos egresados, particularmente de áreas de ingeniería y carreras especializadas, encuentran oportunidades en otras entidades donde existe mayor desarrollo industrial.
“Hay ingenieros mecánicos, industriales o en robótica que se han ido a trabajar a otros estados en industrias aeronáuticas, de ensamblaje electrónico o manufactura avanzada, sectores que todavía no tenemos en Veracruz”, explicó.
En ese sentido, mencionó que entidades como Querétaro han logrado atraer inversiones en sectores de alta tecnología, lo que ha permitido emplear a profesionistas provenientes de distintas partes del país, incluidos jóvenes xalapeños.
Ante este panorama, Martínez Ríos consideró necesario que Veracruz impulse políticas para atraer inversiones de mayor valor agregado, que permitan retener el talento local.
Explicó que la entidad podría aprovechar su ubicación estratégica y su infraestructura portuaria para diversificar su economía, que tradicionalmente ha estado ligada a la actividad agroindustrial y petrolera.
“El reto es pasar de ser un estado agroindustrial y productor de petróleo y petroquímicos a una economía que también atraiga inversiones de manufactura avanzada o industrias relacionadas con la tecnología”, señaló.
Asimismo, destacó que sectores como el procesamiento de datos, la inteligencia artificial, la automatización y la industria de la información representan áreas de oportunidad para Xalapa y su zona metropolitana.
“Hoy está creciendo mucho la industria de la información, de la data y de la inteligencia artificial. Son industrias limpias que no requieren tantos recursos naturales y que pueden impulsar a Xalapa y a la región”, comentó.
Finalmente, enfatizó que la ciudad cuenta con universidades, estudiantes y mano de obra calificada, lo que podría convertirla en un punto atractivo para nuevas inversiones tecnológicas.
“Tenemos estudiantes, tenemos las escuelas y la mano de obra. Cuando este tipo de industrias llegue, nos volvemos atractivos porque ya contamos con el talento necesario para desarrollarlas”, concluyó.
