ESTADO

De forma definitiva, desahoga pleno del IVAI 192 expedientes

Xalapa, Ver.- El Pleno del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IVAI) resolvió de forma definitiva 192 expedientes, presentados por las tres ponencias.

Durante el desahogo de la Sesión Pública Extraordinaria, celebrada la tarde de este martes, el Pleno del IVAI resolvió 112 recursos de revisión, 80 Denuncias de Incumplimiento de Obligaciones de Transparencia (DIOTs) y cuatro expedientes de Verificación Oficiosa.

En el desglose de los 192 expedientes presentados por las tres ponencias, 113 corresponden a resoluciones de Recursos de Revisión dirigidos a igual número de ayuntamientos.

El titular de la Dirección de Asuntos Jurídicos, Carlos Martín Gómez Marinero, dio cuenta al Pleno con 80 proyectos de resolución, que en su totalidad comprenden igual número de expedientes de denuncia por incumplimiento a las obligaciones de transparencia correspondientes al año 2023.

En dichos proyectos se propone declarar como infundadas las denuncias, porque -contrario a lo señalado por las personas denunciantes- sí se advirtió la publicación de la información acorde a los Lineamientos Técnicos Generales, aplicables a la fracción objeto de denuncia.

Finalmente, se da cuenta al Pleno con cuatro proyectos de Acuerdo de Incumplimiento que corresponde a los expedientes de verificación oficiosa IVAI-VEOFI/54/2023, IVAI-VEOFI/57/2023, IVAI-VEOFI/73/2023 y IVAI-VEOFI/75/2023 del año 2023 relativos a los sujetos obligados ayuntamientos de Cotaxtla y Playa Vicente, así como la Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Veracruz y el Sindicato Único de Empleados Municipales de Minatitlán.

De acuerdo con lo establecido por los artículos 32, último párrafo, 252, fracción I, y 257 de la Ley de Transparencia del Estado de Veracruz, se propone al Pleno de este órgano que se sancione la conducta con la amonestación pública, siendo innecesario realizar la individualización de la sanción en virtud de que constituye la pena mínima.

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