SALUD

Trabajadores del IMSS-Bienestar solicitan atender peticiones

Darío Pale

Xalapa, Ver.- Trabajadores del sector salud adscritos al IMSS-Bienestar realizaron una manifestación en Xalapa para denunciar presuntas violaciones a sus derechos laborales y exigir a las autoridades estatales una solución a diversas problemáticas que afectan a personal de base y eventual.

La movilización inició en las inmediaciones del Teatro del Estado y concluyó en la plaza Lerdo, donde los trabajadores hicieron un llamado a la población para conocer las condiciones laborales que, afirmaron, enfrentan miles de empleados del sistema de salud en Veracruz.

Claudio Vidal Ameca, delegado general estatal de Fintras en Veracruz, explicó que la protesta fue realizada por una pequeña comitiva con el objetivo de visibilizar las problemáticas de los trabajadores y generar respaldo de la sociedad.

Señaló que los principales afectados son trabajadores de base y eventuales de IMSS-Bienestar, y estimó que en Veracruz son más de 4 mil empleados los que enfrentan distintas dificultades laborales.

“Estamos haciendo esta breve manifestación para generar la visualización y para poder generar el apoyo de la población del estado de Veracruz con respecto a todos los trabajadores de la salud”, expuso.

Entre las principales inconformidades, mencionó casos de trabajadores a quienes se les suspendió el pago por irregularidades relacionadas con la coordinación y que llevan más de 10 meses sin recibir su salario.

También denunció retrasos en trámites laborales, como solicitudes de cambio de turno que, dijo, ya fueron autorizadas por autoridades federales del IMSS-Bienestar, pero que no han sido concretadas por la coordinación estatal.

“Estamos solicitando que se atiendan todas las problemáticas de los trabajadores de IMSS-Bienestar en Veracruz, que se respeten todas las circulares y todos los oficios que se han emitido desde el nivel federal hasta el nivel estatal”, afirmó.

El representante sindical consideró que uno de los principales problemas es la falta de comunicación con la Coordinación Estatal de Bienestar en Veracruz, pues aseguró que anteriormente existía un canal de diálogo que permitía atender las demandas de los trabajadores, pero que éste se perdió durante los últimos meses.

“Se ha cerrado al diálogo, se les ha buscado de manera constante por medio de los enlaces que se han establecido para poder tener comunicación con el sindicato y resolver las problemáticas y la verdad es que no responden los mensajes, ignoran los mensajes”, acusó.

Respecto a las versiones sobre la falta de insumos en hospitales y centros de salud, Vidal Ameca indicó que la situación debe revisarse de manera particular en cada unidad médica, debido a que las necesidades son diferentes.

Sin embargo, reconoció que existen unidades donde las carencias son mayores y señaló que esta situación también repercute directamente en los trabajadores, debido a que limita las herramientas con las que cuentan para atender a los pacientes.

“Todo eso afecta al trabajador porque delimita el trabajo y el alcance que podemos tener en la mejora de la salud de nuestros pacientes”, sostuvo.

El delegado estatal informó que la movilización no tenía como objetivo principal solicitar en ese momento una reunión directa con la gobernadora, sino hacer visibles las condiciones que enfrentan los trabajadores del sector salud.

No obstante, dio a conocer que se tenía prevista para las 11:00 horas una mesa de diálogo en la Coordinación Estatal, con la participación de autoridades federales de IMSS-Bienestar y representantes de la coordinación estatal, además de integrantes de la organización sindical.

Vidal Ameca confió en que este encuentro permita recuperar la comunicación entre el sindicato y las autoridades, así como avanzar en la solución de las demandas laborales de los trabajadores.

De acuerdo con el representante, en Veracruz son poco más de 4 mil trabajadores de IMSS-Bienestar los que podrían verse involucrados en las distintas problemáticas denunciadas, luego de la transición de alrededor de 3 mil 500 empleados y la incorporación posterior de personal mediante convocatorias.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *